Jämställdhet mot jämlikhet

I samband med samhällssystem hänvisar jämlikhet och rättvisa till liknande men lite olika begrepp. Jämställdhet avser generellt lika möjligheter och samma stödnivåer för alla samhällssegment. Eget kapital går ett steg längre och hänvisar till att erbjuda olika stödnivåer beroende på behovet av att uppnå större rättvisa resultat.

Jämförelsediagram

Jämställdhet jämfört med jämförelsetabell
Jämlikhet Rättvisa
MenandeJämställdhet är effekten av att behandla var och en som utan skillnad; varje individ beaktas utan att deras mätbara attribut räknas; behandlas som samma av dem med olika attributJämlikhet avser rättvisa och jämlikhet i resultat, inte bara i stöd och möjligheter.
ExempelStatliga subventioner för bensin eller mat. Subventionen är tillgänglig för alla människor, både rika och fattiga.Reglerande åtgärder (aka "reservation" och "kvoter" för vissa marginaliserade delar av samhället); beslut av företag att medvetet leta efter en kvinnlig direktör för deras styrelse som består av alla män.

exempel

Här är några bilder som illustrerar skillnaden mellan jämlikhet och rättvisa.

En bild som illustrerar begreppen jämlikhet, rättvisa och rättvisa. Courtesy of Courtesy Advancing Equity and Inclusion: En guide för kommuner, av City for All Women Initiative (CAWI), Ottawa

En version av bilden av jämställdhet jämfört med kapital som belyser vikten av att inkludera personer med funktionsnedsättningar. Bild med tillstånd Maryam Abdul-Kareem.

Fallet för kapital

Skälen för politik som främjar rättvisa är att ekonomiska och sociala klassfördelar tenderar att ackumuleras och försvaras själv. Det är allmänt känt - och bekräftas av forskningsstudie efter forskningsstudie - att barns prestanda i skolan och på standardiserade tester är starkt korrelerade med familjens inkomst och mödrarutbildning.

I en strikt "lika" värld som inte tar hänsyn till sådana historiska trender, skulle alla delar av befolkningen behandlas lika. Och barn från familjer med hög inkomst kommer att prestera bättre i skolan och följaktligen få bättre högskolor och jobbmöjligheter och så småningom förtjäna sina motsvarigheter från fattigare familjer.

Med tiden kommer en sådan skillnad i resultat att fortsätta och utvidgas. En studie från National Bureau of Economic Research fann faktiskt en betydande "morföräldrareffekt" i ekonomisk rörlighet mellan generationerna.

Diagram som visar ekonomisk rörlighet mellan generationer under olika utvecklade förhållanden (lägre antal betyder mer ekonomisk rörlighet). USA hade ungefär 1/3 av Danmarks ekonomiska rörlighet och mindre än hälften av Kanada, Finland och Norge. Endast Storbritannien har lägre ekonomisk rörlighet än USA

Bekräftande åtgärd

Ett exempel på strävan efter rättvisa och inte bara jämlikhet är bekräftande åtgärder. Rättvisa åtgärder är politiken för att uttryckligen gynna dem som tenderar att drabbas av diskriminering, särskilt när det gäller anställning eller utbildning. det är en typ av positiv diskriminering som syftar till att motverka effekterna av traditionell negativ diskriminering som ett segment av befolkningen tenderar att drabbas av.

Till exempel kan universitet ha en policy för bekräftande åtgärder att de accepterar ett visst lägsta antal studenter med missgynnade socioekonomiska bakgrunder. Offentliga universitet och myndigheter i Indien har en politik för bekräftande åtgärder som avsätter ett visst antal "platser" på högskolor eller jobb för personer från historiskt underkastade sociala klasser.

Denna politik bryter mot jämställdhetsprincipen. Om policyn behandlade alla kandidater (oavsett om det var studenter eller arbetssökande) lika kommer den ovannämnda vidvaro av ekonomiska fördelar att fortsätta.

Skatter

Ett annat sätt som regeringar försöker konstruera jämlikhet och rättvisa är genom skatter. Ett progressivt skattesystem tar ut högre skatter på högre inkomstkonsol. Till exempel beskattas de första ungefär 10 000 dollar i inkomst med 10%, inkomst mellan 10 000 och 38 000 dollar beskattas med 12%, 38 000 till 84 000 dollar vid 24% och så vidare tills inkomst över 500 000 USD beskattas med 37%, med skattesatser mellan intäkterna varierar mellan dessa siffror. En platt inkomstskatt på 20% skulle vara lika men inte rättvist eftersom de med högre inkomster antagligen har en högre betalningsförmåga. Så ett progressivt skattesystem anses vara mer rättvist .

Ett exempel på jämlikhet men inget eget kapital i skattesystemet är moms. Moms på en produkt är densamma oavsett vem som köper den. Medan inkomstskatter tas ut av den federala regeringen (och vissa statliga regeringar), tas skatten endast av statliga och lokala myndigheter. Ett sätt på vilket statliga regeringar försöker göra försäljningsskattesystemet mer rättvist är att upprätthålla låga skattesatser på väsentliga delar. Till exempel i Washington, det finns ingen moms på dagligvaror. Skälet är att mat och mejeri är väsentliga för alla människor, så att ta ut en skatt på dem kommer att vara mer beskattande (ingen ordalydelse avsedd) för de fattiga, som måste spendera mer av sin diskretionära inkomst på dessa nödvändigheter.

Amerikaner med funktionshinder lagen

1990 passerade kongressen landmärket Amerikaner med funktionshinder (ADA); lagen behandlade frågan om jämställdhet framför allt för personer med funktionsnedsättning. Först och främst förbjuder lagen diskriminering på grund av funktionshinder, vilket säkerställer att personer med funktionsnedsättningar inte behandlas orättvist. Detta främjar jämställdhet.

Men lagen går vidare; det kräver täckta arbetsgivare att tillhandahålla rimligt boende till anställda med funktionsnedsättningar och ställer krav på tillgänglighet för allmänna boende. När du tillhandahåller rimliga boenden låter du personer med funktionsnedsättning delta fullt ut i samhället. Till exempel tillåter trottoarkanter människor med fysiska och synskadade personer att navigera oberoende i sina grannskap.

Sådana bostäder kritiseras ibland av affärsgrupper eftersom de ibland kan lägga till kostnaderna för att bygga en byggnad, plats eller offentligt utrymme. Utan sådana åtgärder skulle det emellertid vara extremt svårt - om inte omöjligt - för människor med vissa funktionshinder att meningsfullt engagera sig i samhället. Detta skulle minska lika tillgång och vara orättvis.

Kvinnvänlig politik

Ett annat exempel på eget kapital är kvinnovänlig politik på arbetsplatsen. Studier har visat att karriärstillväxt för många kvinnor stannar när de tar ledigt från arbetet efter förlossningen. Vissa kvinnor avgår när de blir mödrar och sedan har det mycket svårt att komma in i arbetskraften några år senare. Även kvinnor som tar förlängd mammaledighet från sitt jobb upplever att deras kamrater blir befordrade över dem.

Med tanke på sådana strukturella hinder som kvinnor måste möta finns det ett fall som ska göras för kvinnovänlig politik för större rättvisa på arbetsplatsen. Många kontor erbjuder ammningsrum för ammande mödrar. Många företag ger sina anställda utökad mammaledighet (och faderskap). Många nationer kräver betald mammaledighet, vissa i över 6 månader. I själva verket är Förenta staterna bland endast fyra nationer i världen utan mandatbetald mammaledighet. [1]

Relaterade Artiklar